業務省力化・職員負担軽減
現場発! 勤怠管理システム

施設独自の勤務体制にも完全対応!

実務に強い、勤怠管理システム。施設の勤怠管理をかんたんサポート!

簡単! 2ステップでらくらく勤怠管理

STEP. 1 かんたんシフト組み機能

細かい設定はいりません!担当者を悩ませる勤務表作成、かんたんシフト組み機能で変更が容易に。日毎の必要人数を表示し、不足しているときは色でお知らせ!数ヶ月先の予定も職員が自分で入力でき、個人の希望を表示し、休み、早番勤務など、職員の希望を反映させることができます。シフトの並びは予測入力機能あり。(例:夜→明→休)

STEP. 2 勤務実績「一発」集計機能

勤務実績集計機能により勤務予定表と勤務実績の連動も可能。勤務変更がかんたんに把握できます。日誌や各種届出用紙が不要!月間の個人毎のシフト勤務日数を確認することができます。個別に夜勤回数、残業時間、有休を表示・集計。給与計算がそのまま行えます。

搭載機能

組織統制・権限付与機能 搭載!

ID・パスワードを職員それぞれに発行します。権限付与で組織統制が可能!残業承認機能で人件費コントロールも可能!職員情報から、管理者等へ勤務管理の権限を付与することができます。電子化されるため、勤務表の保管に場所をとりません!もちろん、自社サーバーは必要ありません。お預かりデータは当社にて厳重に管理保管しますので安心です。

岡久プロデュース  福祉サービス評価者・社会保険労務士

シンクタンク岡事務所主催。福祉サービス評価、総務省行政評価局年金記録確認第三者委員会などに携わる。評価格付け手法の分析・人事賃金制度の構築を専門とする。全国の医療・福祉施設の経営サポート・コンサルティング、給与計算業務を行う。労務管理では、「ホロニックマネジメント」を推奨するなど、クライアントに好評を博している。各施設からのセミナー依頼も多く、「目標管理制度の導入」等のテーマで全国各地で勉強会を行っている。

■主な著書
福祉・医療施設を守る就業規則の作り方 徹底解説!労務管理の重要ポイント(中央経済社)
現場発!評価される福祉施設マネジメントブック 福祉サービス第3者評価完全対応版(同友館)

シンプル・使いやすさで選ばれています!

お客様の声 (品川区 社会福祉法人)

頭を悩ませていた勤務表作成と勤怠管理でしたが、勤務ナビは、大変使いやすく、また導入も簡単でした。業務省力化にも繋がり、重宝しております。
(品川区 社会福祉法人様)

勤務ナビでなくせる主な帳票

  • その1勤務変更届
  • その2年次有給休暇届
  • その3超過勤務届
  • その4宿・日直回数集計表
  • その5夜勤・早遅番回数集計表